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热烈祝贺威尼斯欢乐娱人城v3676首批员工持股签约成功!

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2023年7月15日,威尼斯欢乐娱人城v3676隆重举行首批员工持股签约仪式,公司常务副总经理董桃元,副总经理廖志峰、麦美娥、李海军等4名高管成功入选,并与公司签下股权激励协议。威尼斯欢乐娱人城v3676董事长麦照华、董事姚彩娣等公司高管出席了本次活动,并见证了这一重要时刻!


首批员工持股签约

 

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(活动现场)

 

为建立现代企业制度和完善公司治理结构,实现对企业高级管理人员和业务骨干、技术骨干、运营骨干的激励与约束,使他们的利益与公司的长远发展更紧密的结合,并充分调动他们的积极性和创造性,促使决策者和经营者行为长期化,实现企业的可持续发展,推动公司业绩的上升,威尼斯欢乐娱人城v3676引进虚拟股权激励制度。

 

会上,律师解读了威尼斯欢乐娱人城v3676推行股权激励的意义,威尼斯欢乐娱人城v3676董事长麦照华也发表了精彩的致辞。

 

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(麦照华董事长致辞)

 

麦照华董事长表示,股权激励是公司为了激励人才而推行的激励机制,它主要通过附带条件给予员工股权激励奖励,使其具有主人翁意识,与公司形成利益共同体,从而实现与公司合作共赢。希望大家能珍惜公司给予的机遇,珍惜公司为大家积累下来的根基和提供的平台,当然也非常期待未来将有更多能力突出、贡献重大的优秀骨干成为公司股权激励的对象。

 

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(股权激励协议签约)

 

在与会人员的见证下,威尼斯欢乐娱人城v3676董事长麦照华与首批激励对象:公司常务副总经理董桃元,副总经理廖志峰、麦美娥、李海军逐一签署股权激励协议。此次协议的签署拉开了公司股权激励的序幕,公司将业绩突出的骨干员工吸纳到公司股权激励队伍中,让员工共享公司发展成果,增强员工的主人翁意识,进一步提升公司凝聚力和市场竞争力。

 

推行股权激励机制

 

威尼斯欢乐娱人城v3676是每一位员工的平台,每一位员工都有机会在平台上成就自己的梦想,也有机会成为公司的股权激励对象。会上,公司常务副总经理董桃元,副总经理廖志峰、麦美娥、李海军先后分享自己的持股感言。

 

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(持股员工分享)

 

实施股权激励机制,一方面可以让员工分享企业成长所带来的收益,增强员工的归属感和认同感,另一方面也可以激励全体员工继续保持努力,助力公司在新的发展征程中做出更好成绩。希望未来有更多优秀员工加入到公司的股权激励队伍中,共享公司发展红利。

 

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签约,不光是一种仪式,更多的是团队中信仰与责任的表现。签约仪式在合影留念中圆满结束,在未来的日子,让我们继续同心协力、合作共赢!

 


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